论企业激励机制

建立科学、规范的激励机制的目的是最大限度地调动员工的积极性和创造性,完成组织任务,实现组织目标。激励机制是企业制度建设的根本,是企业留住人才、用好人才的关键,是企业树立品牌形象的保障。为了实现激励的良性循环,必须建立绩效评价体系,通过评价,对激励的效果进行反馈,对出现的问题及时进行调整和修正。