| 浅析人力资源管理外包风险的规避 |
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| 引用本文： | 刘叶云,周飞.浅析人力资源管理外包风险的规避[J].企业技术开发,2006,25(1):37-39. |
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| 作者姓名： | 刘叶云 周飞 |
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| 作者单位： | 湖南师范大学商学院,湖南长沙410081 |
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| 摘 要： | 文章对人力资源管理外包的风险来源和具体类型进行了较详细的分析和归纳,并提出了规避风险的对策。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 外包 风险 |
| 文章编号： | 1006-8937（2006）01-0037-03 |
| 收稿时间： | 2005-09-18 |
| 修稿时间： | 2005年9月18日 |
Simple analysis on how to avoid the risk of human resource outsourcing |
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| LIU Ye-yun,ZHOU Fei.Simple analysis on how to avoid the risk of human resource outsourcing[J].Technological Development of Enterprise,2006,25(1):37-39. |
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| Authors: | LIU Ye-yun ZHOU Fei |
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| Abstract: | This text carry on relatively overall analysis and sum up to the source and concrete content of the risk from human resource outsourcing, and has proposed the countermeasure to wrape up the risk. |
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| Keywords: | human resource management outsourcing risk |
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