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基于职业生涯规划的硕士研究生培养模式创新研究——以管理科学与工程专业为例
引用本文:李雷,杨怀珍.基于职业生涯规划的硕士研究生培养模式创新研究——以管理科学与工程专业为例[J].企业科技与发展,2011(12):110-112.
作者姓名:李雷  杨怀珍
作者单位:[1]桂林电子科技大学信息科技学院,广西桂林541004 [2]桂林电子科技大学商学院,广西桂林541004
基金项目:【基金项目】广西新世纪教改工程重点项目(2011JGZ025),校研究生教学改革项目(ZYJ012).
摘    要:文章依据“三阶段硕士研究生职业生涯规划教育”理论,结合管理科学与工程硕士专业的培养目标与人才要求,从理论课程设置、实践环节要求和支撑体系等方面对该专业硕士研究生培养模式进行改革和创新。

关 键 词:职业生涯规划  硕士研究生  管理科学与工程

Study of Graduates Training Modes Based on Career Planning: Case of Management Science and Engineering
Authors:LI Lei  YANG Huai-zhen
Institution:1. School of Business, Guilin University of Electronic Technology, Guilin Guangxi 541004; 2. Institute of Information Technology, Guilin University of Electronic Technology, Guilin Guangxi 541004 )
Abstract:Based on "three-stage career planning graduate education" theory, combining with both training objectives and personnel requirements, from curriculum theory, practice's requirements and support system etc., the paper proposes reform and innovation graduates training modes of management science and engineering.
Keywords:career planning  graduate  management science and engineering
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