高职生职业能力培养存在的问题及对策 |
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作者姓名: | 梁多煦 |
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作者单位: | 广西经济管理干部学院,广西南宁530007 |
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基金项目: | 【基金项目】广西教育科学“十一五”规划2010年度重点资助立项课题:基于职业能力培养的广西高职院校的人才培养模式研究(编号:2010A45). |
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摘 要: | 高职生职业能力培养存在学生职业认知较差,学习动力不足,职业品质离用人单位要求还有一定差距,团队意识和沟通能力不强等问题。存在这些问题的原因在于高职院校没有科学全面地理解职业能力,培养方案没有体现培养高职生职业能力,致使总体上弱化了高职生职业能力培养。因此高职院校应在科学理解职业能力内涵的基础上,培养“双师型”教师,建设好课程体系,加强实训教学等。
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关 键 词: | 高职生 职业能力 培奏 |
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