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| 以人为本：企业的科学发展观 | |
| 引用本文： | 凌总成.以人为本：企业的科学发展观[J].现代经济,2009(11):18-19. |
| 作者姓名： | 凌总成 |
| 作者单位： | 淮南职业技术学院,安徽淮南232001 |
| 摘 要： | 以人为本既是科学发展观的核心，也是企业管理的出发点和终极目标。在科学发展观统颁下，实施以人为本的人本管理理念的基本路径是：强化企业人本管理理念；建立行之有效的激励机制；营造现代独特的企业文化；多渠道实行情感管理。 |
| 关 键 词： | 以人为本 科学发展观 激励机制 企业文化 |
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