无法抗拒的感情“贿赂”——国外名企的情感留人术 |
| |
引用本文: | 左惠中.无法抗拒的感情“贿赂”——国外名企的情感留人术[J].河南经济,2003(9):52-52. |
| |
作者姓名: | 左惠中 |
| |
摘 要: | 人才是现代企业之魂,人才流失是我国企业面临的最大挑战。企业一旦失去了人才,剩下的就只是僵化的躯壳。留住人才是一门管理学问,现实生活中企业采取的策略大都是增加工资、奖金、股权以及提供特殊福利待遇等,但这些措施很难保证人才不为更高的报酬而跳槽。而国外名企利用感情“贿赂”人才,使企业保持了持续发展的动力。
|
关 键 词: | 知名企业 人才流失 人才资源管理 工资 奖金 股权 激励机制 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|