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分类号
杂志ISSN号
勿使人才变“杀手”
作者姓名:
陶友之
作者单位:
上海社会科学院研究员
摘 要:
这不是耸人听闻,而是并不鲜见的事实。有些公司的老总,费尽心机,不惜重金引进人才,满希望这些引进的人才成为企业的栋梁,但结果却事与愿违:一些“人才”不是带走了科技资料就是窃走了商业秘密,或是自立山头,成了自己新的竞争对手,或是转到了自己竞争对手的门下,成了挖企业墙脚的人。
关 键 词:
企业 人力资源管理 人才流失 商业秘密 人才培养战略
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