| 组织管理研究领域“科学化”偏误批判 |
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| 引用本文： | 李宝元,董青.组织管理研究领域“科学化”偏误批判[J].财经问题研究,2016(5):3-8. |
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| 作者姓名： | 李宝元 董青 |
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| 作者单位： | 1. 北京师范大学经济与工商管理学院/人本发展与管理研究中心,北京,100875;2. 北京师范大学经济与工商管理学院/人本发展与管理研究中心,北京100875;西北师范大学商学院,甘肃兰州730070 |
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| 摘 要： | 组织管理研究科学化的关键,不在方法而在方法论上,不在定量关系而在定性逻辑上;在“元问题”上要防患的主要是研究范式、方法和技术上的主流垄断,而不是研究者多元多重多样支流派别上相互博弈竞争,任何以“科学化”或“规范化”要求否定组织管理研究现实针对性或多元实践性诉求,最终都将会从根本上动摇其科学性根基,束缚其开放拓展的生命活力.鉴于此,本文依照马克思“历史与逻辑相统一”的方法论,追溯西方组织管理研究“科学化”主流发展趋势“后沿”历史路径的基础上,反思中国本土组织管理主流研究的偏误及其非科学化偏误,以资镜鉴.
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| 关 键 词： | 管理学 管理学科合法化 组织管理研究“科学化” 中西学“体-用”悖论 |
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