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| 关注员工心理健康 | |
| 作者姓名： | 李正权 |
| 摘 要： | 在改革计划经济条件下企业管理模式的过程中，产生了一种错误认识：企业与员工是雇用与被雇用的关系，企业只需要向员工支付工资，员工的其他问题应当交给社会去管。诚然，企业是市场经济中的一个经济实体，其主要任务是为社会生产产品，然后从社会获得利润回报。但是，随着社会政治经济的发展， |
| 关 键 词： | 员工 心理健康 企业管理模式 经济条件 改革计划 错误认识 经济实体 市场经济 生产产品 |
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