基于“木桶原理”谈企业培训体系的构建

随着市场竞争的加剧，企业纷纷注重对人才的引进和培养，各种形式的培训也就应运而生。文章运用经济学上的木桶原理分析与员工培训的关系，并据此构建企业员工培训体系。