企业人力资源管理中存在的问题及策略分析

企业人力资源管理是一门科学,其是以心理学,社会学,管理科学为基础,同时又与各门科学紧密联系。本文分析了企业人力资源管理存在的问题,并提出了解决问题的有效措施。