如何有效的做好民办高校教师绩效管理 |
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作者姓名: | 李晓燕 |
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作者单位: | 青岛黄海学院,山东青岛266427 |
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摘 要: | 教师是学校的生命力的体现,而绩效管理是人力资源管理的重中之重,民办院校由于其特殊性,使得绩效管理在学校人力资源管理的地位极为重要。但因民办高校经验不足,出现了诸多问题,不能有效促进学校的人力资源开发,无法进一步提高办学水平,都是绩效管理未充分发挥其作用的体现。笔者主要对如何有效做好民办高校教师的绩效管理进行初步探讨,并提出相应对策。
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关 键 词: | 民办高校教师 绩效管理 对策 |
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