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| 浅谈企业文化对人力资源管理的引导功能 | |
| 引用本文： | 黄跃辉.浅谈企业文化对人力资源管理的引导功能[J].经济师,2003(5):161-161. |
| 作者姓名： | 黄跃辉 |
| 作者单位： | 佛山科技学院经济管理学院工商管理系,广东佛山,528000 |
| 摘 要： | 企业文化是以引导功能为先导 ,反映在企业人力资源管理中 ,以人为本对企业员工行为进行规范引导、目标引导、自主引导。企业文化的整体效应就会充分发挥出来 ,把企业人力资源管理导入一个全新的境界。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人本管理 引导功能 |
| 文章编号： | 1004-4914(2003)05-161-01 |
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