| 美国公司的经理股票期权分析及其对中国的借鉴意义 |
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| 引用本文： | 王红夏. 美国公司的经理股票期权分析及其对中国的借鉴意义[J]. 特区经济, 2005, 0(5): 171-173 |
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| 作者姓名： | 王红夏 |
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| 作者单位： | 北京理工大学管理与经济学院,100081 |
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| 摘 要： | 所谓股票期权,指的是授予高管人员和技术骨干的一种权利,高管人员和技术骨干有权在将来的某一时刻或某一段时间内以一事先确定的价格购买本公司的股票,股票期权持有者从股票期权中获得的收益,将完全取决于本公司股票在二级市场的升值。经理股票期权计划(ExecutiveStock Option,以下简称ESO),是指授予以首席执行官(CEO)为首的高级管理阶层权利,使之能在今后十年内按授予期权时的市场价格购买本公司股票,这样,如果此后股价上涨,管理层就能获得现价与以后股价之间的价差。股票期权制度是西方企业最为流行的激励制度,美国投资者责任研究中心…
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| 关 键 词： | 美国 经理股票期权 中国 企业 激励机制 |
American company''''s manager share option analysis and its reference to China |
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| Wang Hong Xia. American company''''s manager share option analysis and its reference to China[J]. Special Zone Economy, 2005, 0(5): 171-173 |
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| Authors: | Wang Hong Xia |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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