建立股票期权制度要配合相应机制 |
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作者姓名: | 韩辉 |
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作者单位: | 天津财经学院,天津,300222 |
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摘 要: | 股票期权制度本质上是一种激励约束机制 ,它把经理的报酬和企业的长期发展联系起来 ,从而能够克服经理的短期行为 ,这也是我国企业中普遍存在的问题。因此 ,在我国建立股票期权制度十分必要。但是股票期权制度的运行 ,需要相应的机制的配合。这里从经理人市场、证券市场、产权市场、评价考核制度四个方面进行了论述。
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关 键 词: | 股票期权 公司治理 经理人市场 产权市场 评价考核 |
文章编号: | 1005-913X(2003)01-0031-02 |
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