| 对人力资源管理中几个问题的认识 |
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| 引用本文： | 吴文林,李霞. 对人力资源管理中几个问题的认识[J]. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版), 2005, 0(5): 75-77 |
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| 作者姓名： | 吴文林 李霞 |
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| 作者单位： | 哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150028;哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150028 |
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| 摘 要： | 人力资源管理的核心任务是培养员工对企业的认同感、归属感，对企业的忠诚程度。但是，在实践中，人们往往在人力资源的概念、人力资源的范围、人力资源管理的核心任务和人力资源管理者的概念上存在认识上的误区。
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| 关 键 词： | 人力资源 人力资源管理 员工才干 经理职责 |
| 文章编号： | 1671-7112(2005)05-0075-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-05 |
Some Views about the Human Resource Management |
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| WU Wen-lin,LI Xia. Some Views about the Human Resource Management[J]. Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition, 2005, 0(5): 75-77 |
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| Authors: | WU Wen-lin LI Xia |
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