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高校二级学院行政管理人员发展困境及激励理论选择
作者姓名:白彦琴
作者单位:上海大学美术学院 200444
摘    要:高校行政管理人员作为校内一支重要的人力资源队伍,具有举足轻重的作用,本文通过阐述高校尤其是高校二级学院行政管理人员的发展困境,希望能通过选择恰当的激励理论对这一群体起到积极的引导作用,切实提高行政效率.

关 键 词:高校  行政管理人员  激励理论
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