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| 组织即兴的维度构建与测量——基于我国商业银行的实证研究 | |
| 作者姓名： | 丁林, 曹光明 |
| 作者单位： | [1]安徽大学经济学院,安徽合肥230039; [2]中国科技大学管理学院,安徽合肥230026; [3]徽商银行博士后工作站,安徽合肥230001 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目（I1BGL049）;上海财经大学创新项目（CXJJ2011-06-21） |
| 摘 要： | 组织即兴揭示了组织即时适应非预期环境变化的创造性能力过程。研究在文献梳理和商业银行深度访谈的基础上,从能力过程的视角,构建了商业银行组织即兴的整体维度并开发出相应的测量量表。以中外商业银行为样本的实证研究表明,商业银行的组织即兴能力可以划分为立即反应、意图创造、资源整合和即时协同四个测量维度,并且各维度之间存在显著的内隐关系。研究结论为商业银行提升组织即兴能力提供了着力点。 |
| 关 键 词： | 组织即兴 立即反应 意图创造 资源整合 即时协同 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |