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| 企业发展的关键在于机制的转换──论企业机制转换与企业发展的关系 | |
| 引用本文： | 吴士径.企业发展的关键在于机制的转换──论企业机制转换与企业发展的关系[J].中国机电工业,1997(8). |
| 作者姓名： | 吴士径 |
| 作者单位： | 工装自控工程（无锡）有限公司 |
| 摘 要： | 无锡仪表阀门厂是一个合资企业，合资后得到很大发展。因此，经常遇到一些同志问我，你们公司的发展是不是由于全面合资的结果，接着，问话者感叹道：“看来国有企业体制陈旧，包袱沉重，是危机重重啊！”其实，企业性质的转变只是企业发展的一个契机，企业机制的转换才是企业发展的真正动力。企业是一个复杂庞大的系统，如果没想这样一个系统由于厂牌、企业性质改了，一夜之间就会成为一个先进企业，那就大错特错了。企业的发展必须是一个复杂系统的彻底转变，这样一个论点引伸到国有企业，虽然有危机，但若致力于机制转换，同样是能够发展… |
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