改革要始终着眼于转换机制 |
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引用本文: | 吴智洋.改革要始终着眼于转换机制[J].冶金企业文化,1997(6). |
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作者姓名: | 吴智洋 |
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作者单位: | 合肥钢铁公司党委 |
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摘 要: | 我国的国有企业改革已进入整体攻坚阶段。党的十五大进一步明确了国企改革的方向、目标和任务,指出“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”特别重要的是,十五大运用和发展了邓小平理论,提出了“公有制实现形式可以而且应当多样化”的科学论断,在所有制的结构、公有制的含义、国有经济的主导力、以及股份制、股份合作制等重要问题上,都有重大的理论突破和发展,从而为加快推进国企改革扫清了思想障碍。可以预见,随着十五大精神的深入贯彻,我国国企改革的新一轮高潮即将到来。国企改革包括宏观体制变革和微…
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