黑龙江垦区农业企业人力资源体系问题与对策研究

垦区农业企业作为第一产业的桥头堡,在全面深化改革的过程中处于关键地位,正所谓手里有粮、心里不慌。在发展与改革的大潮中,企业应当通过对自身问题的正视与反思,以求更好地发展。一个运行良好的人力资源体系,对企业的发展将起到很好的促进作用。本文旨在讨论实际工作中对于垦区农业企业人力资源的认识及农业企业人力资源体系存在的问题,抛砖引玉,以求解决问题,促进垦区农业企业更好地发展。