基层人民银行职工培训现状与问题——基于人民银行酒泉市中心支行的调查

如何建立健全具有人民银行特色的教育培训机制,是创建学习型央行亟待解决的一个现实问题。本文基于人民银行酒泉市中心支行干部职工教育培训现状,从分析教育培训面临的问题和困难入手,提出调动职工参训积极性和主动性,增强教育培训的针对性和实效性,创新教育培训机制的途径和对策。