基于实例对比的股份激励模式选择探析

现代企业经营权与所有权的分离引起了人们对委托代理问题的重视。股权激励成为上市公司留住人才、长期激励管理层的首选。该文章首先对股份支付相关概念与在我国的发展情况的介绍引入以权益结算和以现金结算的股份支付的选择比较;紧接着分析二者的选择对激励对象等因素的影响,最后引进实际案例对上述内容进行验证,旨在总结以往企业施行股权激励计划的经验。