经济新常态下的人力资源新常态的分析及阐述

基于经济新常态是经济结构的对策态,经济可持续增长是经济结构对策态可持续发展的保障,以及其对我国人力资源产生深刻影响等实况,提出了抓住机遇迎接挑战的建议。具体是在概述经济新常态下人力资源工作具体内容的基础上,对经济新常态下人力资源新常态特征进行分析,做出了经济新常态下应依法治国、创新体制以及信息化建设等发展措施。