浅谈我国国有企业改革和领导体制构建

国有企业是我国国民经济的重要经济形态,在经济发展中起着举足轻重的作用。领导体制问题,是深化国有企业改革的关键环节。本文从国企改革方向入手,认真分析国企领导体制问题,立足国情,弄清症结,从顶层设计、产权制度、内部治理、市场化职业经理人角度,探讨并构筑了中国特色国有企业的领导体制。