浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议 |
| |
引用本文: | 韩慧军,简宪安.浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议[J].经济问题探索,2005(9):78-80. |
| |
作者姓名: | 韩慧军 简宪安 |
| |
作者单位: | 1. 中原油田建筑集团公司,河南,濮阳,457001 2. 石家庄学院,石家庄,050035 |
| |
摘 要: | 在当代,尤其是在全球经济一体化、知识经济的趋势下,无论从哪个方面讲,人力资源都显示出对物力资源的优先重要性,人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。由此,我们探讨相应的人力资源开发与管理对策已成为迫在眉睫的要务。文章在分析加强人力资源管理必要性的基础上,结合我国企业实际,指出我国企业在人力资源开发与管理方面虽然取得了一定成绩,但还存在许多问题,提出了新时期要加强人力资源开发与管理的对策与建议。
|
关 键 词: | 企业管理 人力资源管理 中国 人力资源开发 企业竞争力 企业文化 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|