老有所为论 |
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引用本文: | 王巧珍.老有所为论[J].经济研究导刊,2010(32):199-200. |
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作者姓名: | 王巧珍 |
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作者单位: | 南京航空航天大学,南京211106 |
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摘 要: | 人口老龄化已经成为全球性问题,随着"老龄化"社会的到来,老年人力资源的开发越来越成为人们关注的焦点。如今我国已经进入"老龄化"社会,养老制度、退休制度等都给这个"未富先老"的国家增加越来越大的压力。"老有所为"论基于人力资源管理的角度,借鉴了社会学、经济学、心理学等相关学科的研究,提倡发挥老年人的内在潜力,满足社会、家庭、个人的多元化需求。
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关 键 词: | 人口 老龄化 养老方式 老有所为 |
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