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杂志ISSN号
企业并购中的文化整合研究
作者姓名:
孙玉菊
作者单位:
敦化市金诚实业有限责任公司
摘 要:
并购作为实现企业快速成长和低成本扩张的重要方式之一,在现代经济中已经起着越来越重要的作用。但企业并购的效果却并不乐观,忽视文化的整合是导致企业并购失败的重要原因之一。本文将从企业并购中的文化冲突着手,分析产生冲突的原因,并提出解决模式和方法,来消除文化冲突,使得文化整合顺利完成。
关 键 词:
企业并购
文化整合
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