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国有公立医院人力资源管理现状及对策
作者姓名:李娟
作者单位:深圳市南山区蛇口人民医院
摘    要:社会转型期,医院成为各种矛盾的交汇点,但公立医院还没有真正意义上进行体制改革,还在面临种种危机与挑战的背景下,如何改变医院人力资源管理的现状,实现人力资源管理的优化,将是本文探讨的重点。

关 键 词:国有公立医院  人务资源管理  现状  对策
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