如何加强供电企业人力资源管理工作

电力企业在发展过程中在逐渐发生着改变,国家为了更好的发展电力企业在不断推进电力体制改革,改革的不断深入给电力企业的发展带来了很大的生机,同时也使得电力企业在市场竞争中承受的压力越来越大。电力企业在发展过程中,使用传统的管理模式是无法适应新形势下的企业人力资源管理要求的。现在,企业发展最重要的就是人力资源,企业要想获得更好的发展就一定要重视人力资源的作用,对其进行更好的管理。在企业管理中建立以人为本的管理制度,形成完善科学的管理体系是非常重要的。电力企业在人力资源管理方面是存在着一定的问题的,对出现的问题进行解决才能使人力资源的作用得到更大的发挥,提高企业的市场竞争能力。