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| 电力企业员工能力建设研究与实践 | |
| 引用本文： | 马娟.电力企业员工能力建设研究与实践[J].科技转让集锦,2010(22). |
| 作者姓名： | 马娟 |
| 作者单位： | [1]宁夏石嘴山市大武口区供电局,宁夏,石嘴山,753000 |
| 摘 要： | 随着经济全球化时代的到来,企业面临着日益激烈的市场竞争,在传统的计剐经济条件下,利益主体是单一的,对员工的管理是行政命令式的,身份、档案、级别,是一种标签式管理,忽略了人的能动性和创造性,无所谓人力资源管理问题.市场经济条件下,企业的成长主要取决于现代科学知识、高新技术、以及现代化、高水平、专家化的经营管理水平,归根到底,取决于劳动者的职业智能水平. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 员工能力建设的原则 员工建设与企业培训 |
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