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| 南方电网：差异化人力资源管理 | |
| 引用本文： | 中国南方电网有限公司人事部.南方电网：差异化人力资源管理[J].中国电力企业管理,2007(6):49-51. |
| 作者姓名： | 中国南方电网有限公司人事部 |
| 作者单位： | 中国南方电网有限公司人事部 |
| 摘 要： | “第二届中国人力资源管理大奖”评选结果已于近期揭晓。中国南方电网有限责任公司荣获“十佳企业”称号，公司的“差异化人力资源管理研究与实践”成果荣获“成果金奖”。南方电网公司差异化人力资源管理成果，为广大电力企业提供了人力资源管理创新方面的经验借鉴。 |
| 关 键 词： | 中国南方电网有限责任公司 人力资源管理创新 差异化 管理成果 南方电网公司 电力企业 管理研究 经验借鉴 |
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