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南方电网:差异化人力资源管理
引用本文:中国南方电网有限公司人事部.南方电网:差异化人力资源管理[J].中国电力企业管理,2007(6):49-51.
作者姓名:中国南方电网有限公司人事部
作者单位:中国南方电网有限公司人事部
摘    要:“第二届中国人力资源管理大奖”评选结果已于近期揭晓。中国南方电网有限责任公司荣获“十佳企业”称号,公司的“差异化人力资源管理研究与实践”成果荣获“成果金奖”。南方电网公司差异化人力资源管理成果,为广大电力企业提供了人力资源管理创新方面的经验借鉴。

关 键 词:中国南方电网有限责任公司  人力资源管理创新  差异化  管理成果  南方电网公司  电力企业  管理研究  经验借鉴
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