| 人力资源战略管理在现代企业管理中的相互关系及其应用 |
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| 引用本文： | 沈莉莉. 人力资源战略管理在现代企业管理中的相互关系及其应用[J]. 中国对外贸易, 2011, 0(2) |
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| 作者姓名： | 沈莉莉 |
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| 作者单位： | 中共海门市委党校 |
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| 摘 要： | 人力资源在现代企业整个资源架构中处于越来越活跃的状态,人力资源与创造力正在成为价值创造之源,在企业成长中的贡献越来越突出,因此人力资源管理自然成了现代企业管理的焦点,从战略的角度上来讲,人力资源是企业的一种长期财富,拥有高素质的人才,才能保证企业在竞争中的突出优势,才能立于不败之地.
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| 关 键 词： | 人力资源管理 企业战略管理 竞争优势 |
The mutual relationship of the strategic human resources management in the modern enterprise management and its application |
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| Lili Shen. The mutual relationship of the strategic human resources management in the modern enterprise management and its application[J]. China's Foreign Trade, 2011, 0(2) |
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| Authors: | Lili Shen |
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