论普通高校辅导员提升工作绩效的方法和途径 |
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引用本文: | 吴青玲,陆恒.论普通高校辅导员提升工作绩效的方法和途径[J].太原城市职业技术学院学报,2012(6):93-94. |
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作者姓名: | 吴青玲 陆恒 |
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作者单位: | 常州大学怀德学院,江苏常州,213016 |
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摘 要: | 随着高校管理体制的不断完善,大部分高校已形成了专门针对高校辅导员工作的科学的、具体的、量化的绩效考核机制。因此,要做好学生工作,做一名优秀辅导员,就必须要结合所在院校的考核机制,采用科学有效的工作方法提升工作绩效。笔者运用"目标管理"和"帕累托原则"分析辅导员的主要工作和重要工作,提出了普通高校辅导员提升工作绩效的具体做法。
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关 键 词: | 辅导员 工作绩效 目标管理 帕累托原则 工作方法 |
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