再造珠三角走向大思维

人才科研资源弱于长三角人力资源竞争力的问题也是影响广东经济发展的一个重要的软肋。珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元，而外来工对广东GDP增长的贡献率为25%——广东省总工会在2005年年初的调查结果反映了广东吸引力下降的另一原因。广东省社会科学院的研究结果表明，广东的劳动者报酬增长在全国是最慢的地区之一，不足全省营业盈余增长速度的一半，社会财富分配明显向少数投资者倾斜。从2004年开始，广东渐起“民工荒”、“技工荒”，对这个制造业大省来说绝非好事。