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| 国有企业薪酬制度存在问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 蔡渊渊,李广才.国有企业薪酬制度存在问题及对策研究[J].现代商业,2007(20). |
| 作者姓名： | 蔡渊渊 李广才 |
| 摘 要： | 面对日趋激烈的市场竞争以及外资企业和民营企业的高额薪酬制度,国有企业传统薪酬制度已很难适应经济发展的需要,必须针对国有企业薪酬制度的问题提出适当的解决措施,才能使企业适应激烈市场竞争的需要.本文将就国有企业薪金制度存在的问题及其对策进行探讨. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 国有企业 问题 对策 |
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