企业管理人员关于 《 中华人民共和国劳动法 》适用问题研究 |
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引用本文: | 义亚军.企业管理人员关于 《 中华人民共和国劳动法 》适用问题研究[J].企业科技与发展,2020(2):194-195. |
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作者姓名: | 义亚军 |
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作者单位: | 黑龙江大学 |
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摘 要: | 我国现行的《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)中,并未将管理人员与普通劳动者进行有效的区分,这使得《劳动法》在企业管理中的适用性有所降低,无法充分发挥其作用,对于企业的健康发展具有较大影响。为此,应针对企业管理人员《劳动法》适用问题进行分析与探讨,并找出合理的解决措施,以提高企业的管理水平,增强企业实力。
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关 键 词: | 企业管理 《劳动法》 适用问题 |
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