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| 加强人力资源管理提高企业执行力 | |
| 引用本文： | 梁金惠.加强人力资源管理提高企业执行力[J].现代企业,2012(5):15-16. |
| 作者姓名： | 梁金惠 |
| 作者单位： | 南方航空股份有限公司北方分公司 |
| 摘 要： | 执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,包含完成任务的意愿、能力、程度等。对个人而言,执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就经营能力。企业成功与否,很大程度上取决于其执行力。企业执行 |
| 关 键 词： | 执行力 人力资源管理 企业目标 企业发展 员工 企业成功 总体目标 运营流程 团队 管理工作 |
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