企业留住人才的措施与方式

企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，然而当今企业人才流失的现象比较严重，如何采取相应的措施留住人才已经成为很多企业领导非常关注的问题。导致人才流失的原因是多种多样的，主要包括外部环境的诱惑以及内部环境的影响等。一个企业之所以能够长期的发展下去，与企业中存在大量优秀的人才是密不可分的。