从人力资源开发角度谈企业文化建设 |
| |
引用本文: | 熊尚鹏.从人力资源开发角度谈企业文化建设[J].产业与科技论坛,2009,8(11):225-227. |
| |
作者姓名: | 熊尚鹏 |
| |
作者单位: | 宜春学院 |
| |
摘 要: | 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。创造积极向上、和谐、具有强大精神凝聚力的企业文化是人力资源开发有力保障,同时也是人才成长、稳定和发展不可或缺的环境。在竞争十分激烈的现在经济社会中,现代企业要想在激烈的市场竞争中生存,一定要建立具有强大凝聚力的企业文化。本文从企业文化与人力资源的联系着手,分析企业文化在人力资源管理中的作用,进而提出从人力资源开发角度建设企业文化的对策。
|
关 键 词: | 企业文化 人力资源 企业文化建设 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|