| 突出关键环节 健全管理机制——梨树县审计局机关党风廉政建设情况的调查与思考 |
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| 引用本文： | 李君维.突出关键环节 健全管理机制——梨树县审计局机关党风廉政建设情况的调查与思考[J].当代审计,1997(5). |
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| 作者姓名： | 李君维 |
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| 作者单位： | 中共梨树县委 常委、组织部长 |
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| 摘 要： | 梨树县审计局在党的十四届六中全会精神指引下,注意把握新形势,树立高标准,加强机关党风和干部队伍建设,取得了显著成效。该局连续四年被四平市政府授予审计系统先进单位;1995年被四平市政府命名为模范集体,1996年又被四平市委、市政府命名为文明单位。几年来,通过审计监督为财政增加收入970万元,促进增收节支750万元,帮助企业清回欠款活化资金2500多万元,为企业提出合理化建议近千条。 一、主要做法 1、抓好班子建设。梨树县审计局始终把班子建设放在首位,在班子成员中实行“一岗双责”责任制,制定了领导班子思想作风建设七项规范化配套制度,即《学习制度》、《勤政制度》、《廉政制度》、《调查研究制度》等,并将各自分管的业务工作与党风廉政建设结合起来抓,使各项工作协调发展,相互促进,共同提高。班子成员在具体工作中做到了七带头:一是工作干在前头。尤其在热点、难点问题上,不回避矛盾,务求实效性突破。二是活动走在前头。把开展好每项主题活动,作为机关建设的载体,
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