劳动关系系列专题——劳动合同管理面面观 |
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引用本文: | 刘军胜.劳动关系系列专题——劳动合同管理面面观[J].企业管理(北京),2004(7):46-49. |
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作者姓名: | 刘军胜 |
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摘 要: | 笔者对接触到的近200个经过仲裁的劳动争议案件进行简单统计表明.超过六成的案件裁定对用人单位一方不利。可见.加强劳动合同管理是当前企业不容忽视的一个课题。劳动合同管理是一门精深而细致的学问。它并不仅仅是一个法律问题.某种意义上说更是一个企业文化问题。通过“一纸”合同不仅能窥视一个企业的管理规范化水平.而且更重要的是能体现一个企业的诚信文化和社会责任意识.因此.企业经营管理者决不能掉以轻心.要认认真真地把每一个细小的环节抓好,抓落实。从本期开始.我们将分两次介绍劳动合同管理中需要特别引起重视的一些环节。
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关 键 词: | 劳动关系 中国 劳动合同 人力资源管理 企业文化 企业管理 劳动争议 劳动报酬 |
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