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| 再证管理层持股对公司绩效的实证分析的真实性 | |
| 引用本文： | 于树静.再证管理层持股对公司绩效的实证分析的真实性[J].时代经贸,2006,4(7):56-57,62. |
| 作者姓名： | 于树静 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学新华金融保险学院 |
| 摘 要： | 管理层持股是一种公司内部的激励机制，目的是为了减轻代理问题降低成本，协调管理层与股东利益的关系，达到股东利益最大化。本文是对已证实的管理层持股对公司绩效的影响关系进行再次证明。 |
| 关 键 词： | 管理层持股 公司绩效 托宾Q |
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