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论高校后勤服务企业员工人格现代化与核心竞争力的培养
作者姓名:
李格凤
作者单位:
李格凤(湖南科技学院后勤服务有限公司)
摘 要:
随着高校后勤社会化改革的不断深化,作为特殊企业的高校后勤,面对市场更加开放,竞争更加激烈的新形势,能否健康、可持续发展,必须明确目标定位,用一种昂扬向上的理念去支撑后勤经营管理,完善后勤服务,提高员工素质,特别是促使员工人格现代化,提升高校后勤服务企业的核心竞争力.
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