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| 完善技师评聘制度激励工人专研技能 | |
| 引用本文： | 李建中.完善技师评聘制度激励工人专研技能[J].化工管理,2011(7):61-62. |
| 作者姓名： | 李建中 |
| 作者单位： | 太化集团有限公司焦化厂 |
| 摘 要： | <正>国有企业技术工人钻研技术积极性不高,特别是年轻工人队伍技能水平下降,许多技能面临失传,操作技术力量青黄不接已成为困扰企业生存发展的瓶颈。造成这种结果的原因有许多,而技师评平聘制度不完善,抑制了技术工人学习钻研技术的积极性是一重要原因。一、目前技师评聘制度存在的缺陷我国是从1987年与专业技术职称改革同步实行工人技师聘用制的,这一制度的出台同技术职称改革对 |
| 关 键 词： | 技术工人 评聘制度 多技能 技师 激励 国有企业 工人队伍 生存发展 |
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