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关于建立高校人才管理创新机制的思考
作者姓名:乐曲
作者单位:华南理工大学政治与公共管理学院,广东广州510640
摘    要:人才管理创新.是指人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新。文章论述了创新高校人才管理机制与选贤任能的重要性.提出了人才管理机制创新的几种主要方式。

关 键 词:高校人才  管理机制  管理创新  机制创新  选贤任能
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