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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工培训开发系统流程设计
作者姓名:
彭清
作者单位:
中国矿业大学管理学院,江苏徐州221116
摘 要:
培训开发对提升员工的能力、为企业培养人才、实现公司的战略目标起到至关重要的作用。以华生公司员工培训开发系统流程设计为实例,详细阐述了有关员工培训开发的实际操作流程,为其他企业培训开发流程设计提供借鉴作用。
关 键 词:
培训需求分析
培训经费预算
培训计划
培训效果评估
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