在职人员培训模式的探讨 |
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引用本文: | 马东海.在职人员培训模式的探讨[J].活力,2010(8):130-130. |
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作者姓名: | 马东海 |
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作者单位: | 哈尔滨广播电视大学,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 随着企业的不断发展,企业文化的不断形成,在职人员的培训已经成为企业增强竞争力的有效途径之一。在职人员如何克服工学矛盾,进行行之有效的培训,是企业和培训机构研究的重点。本文从在职人员培训模式为切入点。通过培训意义的分析和模式的探讨,为创建学习型企业提供有效方法。
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关 键 词: | 在职人员 培训 意义 模式 |
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