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| 找准定位灵活营销 | |
| 作者姓名： | 张惠 |
| 作者单位： | 中国石化湖北恩施石油分公司 |
| 摘 要： | 三个到位践行非油是主业思想认识到位.在公司层面,班子成员实行包片联系制度,每人确定1-2个县市公司作为工作联系点.一个季度至少要联系一次,通过现场分析,解剖麻雀;在县市公司层面,通过在月度考核中加大对县公司班子成员非油的考核权重,以考核为导向引导其思想转变;在加油站层面,树立非油是涨工资的最佳捷径的理念,合理调整薪酬分配,让加油站看到开展好非油业务的希望和所带来的实惠,促其思想转变,从而将非油是主业的观念层层传递,生根发芽. |
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