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| 管理干部评估中存在的问题及改进措施 | |
| 引用本文： | 关红.管理干部评估中存在的问题及改进措施[J].中国高新技术企业评价,2010(7):84-85. |
| 作者姓名： | 关红 |
| 作者单位： | 本钢板材股份有限责任公司废钢加工厂,辽宁,本溪,117000 |
| 摘 要： | 人力资源是企业管理中最具潜力的因素,而管理干部是人力资源中发挥管理作用最重要的组成部分,因此管理干部评估工作十分重要.为了使干部评估工作更好地体现科学民主、减小误差、增强权威性和严肃性,保证准确性和针对性,文章认为要在继承成功经验的基础上有所创新,建立符合现代企业制度和健全企业法人的治理结构要求,全面评估、科学评估、客观评估,综合反映管理干部的工作状态、业绩和自身情况. |
| 关 键 词： | 管理干部评估 人力资源 素质结构 评估体系 |
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